Cubatão termina a primeira etapa do Programa de Capacitação de Servidores Municipais, promovido através da Prefeitura em cooperação com o Serviço Social da Indústria (Sesi). A capacitação “Trilha de Liderança” teve como foco o desenvolvimento de competências comportamentais e profissionais. Foram abordados temas como autoconhecimento, relacionamento interpessoal, gestão do tempo, comunicação, trabalho em equipe, gestão de conflitos, inovação, motivação e excelência no trabalho. Através do menos 146 servidores municipais receberam certificados por terem concluído essa etapa. A ação buscou desenvolver o crescimento profissional, fortificar vínculos internos e melhorar a qualidade do atendimento à população.
Entre as autoridades presentes estavam o prefeito César Nascimento, a vice-prefeita Andrea Castro, além de secretários municipais, representantes do Sesi, além dos protagonistas do dia: os servidores municipais. O acontecimento que ocorreu no último dia 22 contou com apresentação das alunas do Balé Clássico da Escola Técnica de Música e Dança de Cubatão, que encantou o público presente e simbolizou a valorização da cultura, da educação e do funcionalismo público.
Município firma adesão à ENAP e anuncia Escola de Governo – Durante a cerimônia, o secretário de Gestão, João Roberto, anunciou a adesão oficial de Cubatão à Escola Nacional de Gestão Pública (ENAP) considerada a maior escola de capacitação de servidores públicos do país. O convênio representa um passo importante para a criação da Escola de Governo Municipal, prevista para começar em 2026.
“Essa é uma ação que pode parecer singela, mas tem uma importância enorme. Representa a sinalização clara de que a capacitação dos servidores é prioridade para esta gestão. Com a ENAP, teremos um espaço permanente de formação e diálogo, fortalecendo a administração e o serviço público”, destacou João Roberto.
Valorização, pertencimento e reconhecimento – O prefeito César Nascimento destacou a necessidade de investir nos servidores: “O servidor é a ponta da lança. Nosso objetivo é resgatar a autoestima e o sentimento de pertencimento, porque uma cidade forte se constrói com servidores valorizados, capacitados e motivados”.
A vice-prefeita Andrea Castro ressaltou a relevância da da formação contínua e destacou a força do funcionalismo municipal. “Capacitação é investimento. E esse investimento retorna para o munícipe, que recebe um serviço de mais qualidade. Nossa meta é oferecer oportunidades de aprendizado contínuo, que fortaleçam não apenas o servidor, mas toda a rede pública”.
Parceria com o Sesi e emoção – Representando o Sesi, Cristiane Custódio parabenizou os que participam e reforçou a necessidade da parceria para fortificar o serviço público. A professora Tatiane Pereira, responsável através da condução do curso, emocionou os que estavam alí ao agradecer a dedicação dos servidores. “Nós escolhemos estar aqui. Foram trocas intensas e verdadeiras. Eu aprendi com cada um de vocês e levo comigo a admiração pelo servidor público de Cubatão, pela entrega, inteligência e dedicação”.
O Programa de Capacitação de Servidores marca uma nova fase da gestão municipal, unindo formação técnica, fortalecimento humano e planejamento estratégico. Com a adesão à ENAP e a futura instalação da Escola de Governo, a Prefeitura de Cubatão inicia um novo ciclo de profissionalização e modernização da gestão pública, com foco na melhoria dos serviços prestados à população.
A Prefeitura Municipal de Cubatão fica alinhada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Planejamento das Nações Unidas. Uma iniciativa dessas integra o caminho proposto para efetivação da Agenda 2030: ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico), ODS 10 (Redução das Desigualdades) e ODS 17 (Parcerias e Meios de Implementação). Conheça os ODS propostos em https://brasil.un.org/pt-br/sdgs.
Por: Secom Cubatão/RF
Fotos: Secom Cubatão/LL
Com informações da Prefeitura de Cubatão